同时看到了#紫色纪念日# 与拒绝月经羞耻的活动，很
同时看到了#紫色纪念日# 与拒绝月经羞耻的活动，很棒的学校！
转发 @CatchUp性别平等姐妹: #CatchUp·投稿# 投稿！浙江师范大学的拒绝月经羞耻签名活动！活动场地在食堂门口，来来往往，应该有很多人能够看到！
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这样的高校太棒了！！！开心[哈哈][哈哈]
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这样的高校太棒了！！！开心[哈哈][哈哈]
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首先也是感谢大家对Sally的…
转发的攻击和辱骂到底是在做什么？骚扰当事人？从始至终她的诉求就是修正与解释，结果等来的是攻击与羞辱吗？尊重别人的空间有这么难？
转发 @_猪头三同学: 首先也是感谢大家对Sally的《性别是流动的吗？》这本书的喜爱
Sally在几次邮件中也说了她很重视我提出来的海报署名的问题，并且也非常感谢参与提出意见的大家。后续也看到做出了修改，我也把修改后的海报发给导师了，她非常开心自己的书在国内得到喜欢。我也很尊重她给出来的处理意见，希望予她同行团队活动一切顺利。来自弦子的微博
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大家记得看麦烧的留学日记！
大家记得看麦烧的留学日记！[给你小心心]
转发 @焦溜丸子好吃: 到这边六天了，生活还是挺方便的。一直用派乐笔，出国前怕这边没有就带了很多过来，到这边发现附近700米元的post office就有；距离宿舍区不远的地方就是又大又便宜的超市Morrisons，有绍兴料酒、李锦记生抽老抽蚝油、维他豆奶和各种做中餐的调料；在Morrisons对面有一个本地人开的蔬菜水果小卖部，面积 …全文
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#消除就业性别歧视# ，我们可以做些什么？
我们必须不断制造麻烦，才能让自己的声音被听到——#消除就业性别歧视# 我们可以做什么？//@GPTE殊途同行:九部门六不得请熟读并背诵
转发 @CatchUp性别平等姐妹: 【#消除就业性别歧视# ，我们可以做些什么？】1、举报
来自@就业性别歧视监察大队 的举报指南：
攻略：https://mp.weixin.qq.com/s/eO7l5Y_7SJARHtmmNJ84Ug
模版：https://mp.weixin.qq.com/s/4GiRYSO-3LASw2XlwbguTw或拨打妇女维权热线：
12333、12338、123512、寻求法律援助
比如，@074职场女性法律热线 ：400-007-0074（服务时间：9:00-21:00）。
“为职场女性提供免费且专业的法律建议，可提供个案支持。为你维护合法权益，致力于改善职场性别不平等的状况。”————————————————
（由律师事务所撰文的救济方式：）从反就业性别歧视的法律依据综合来看，救济方式大致有如下：
1、要求相关部门责令改正、罚款、纳入人力资源市场诚信记录等。
根据《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》显示，对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。2、投诉举报。
根据《妇女权益保障法》等相关规定及《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》显示，妇女在遭遇就业性别歧视时，可向妇女组织投诉，也可通过窗口来访接待、12333、12338、12351热线等渠道投诉举报。相关部门应及时受理就业性别歧视相关举报投诉。根据举报投诉，对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈，采取谈话、对话、函询等方式，开展调查和调解，督促限期纠正就业性别歧视行为，及时化解劳动者和用人单位间矛盾纠纷。被约谈单位拒不接受约谈或约谈后拒不改正的，依法进行查处，并通过媒体向社会曝光。3、起诉，寻求法律援助及司法救助。
根据《就业促进法》、《妇女权益保障法》等相关规定及《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》显示，遭遇就业性别歧视的妇女可向法院提起诉讼，案由为平等就业权纠纷。同时，还可寻求法律援助及司法救助。实践中，法院一般会判决赔偿损失、赔礼道歉、支付精神损害抚慰金等。4、向检察机关检举，要求检察机关发出检察建议或提起公益诉讼。
根据最高人民检察院与全国妇联于2019年12月27日联合发布的《关于建立共同推动保护妇女儿童权益工作合作机制的通知》规定，针对国家机关、事业单位招聘工作中涉嫌就业性别歧视，相关组织、个人通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格等问题，检察机关可以发出检察建议，或者提起公益诉讼。（摘自北京大成武汉律师事务所👸🏻hao）
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那位女同学收到了老师Sally Hines的回信。
那位女同学收到了老师Sally Hines的回信。
Sally说：“我想表达感谢，没有你的干预，这一切（重印海报）不会发生。”
朋友也托我向在微博、豆瓣帮Sally发声的朋友表达感谢，没有你们，这一切也不会发生。
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虽然有人有攻击性，虽然有人失言…
虽然有人有攻击性，虽然有人失言，但我大人大量觉得无所谓哈。
一直批评的就是出版社和拉黑的行为，没想到等来的是告黑状，要一个道歉和反思就这么难？
Sally Hines是英国跨性别领域最好的研究专家，一直支持并捍卫跨性别群体的平等权益，我们都很开心有人愿意宣传她的书与理论，但也希望某些人的态度对的起“平等”、“包容”的研究。
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@周安迪himself 这就是你们的道歉？去导师面
@周安迪himself 这就是你们的道歉？去导师面前造谣学生吗？被拉黑是因为攻击人？这位女士的态度还不够好吗？攻击在哪里？你去信里暗示什么？
从始自终你们有针对拉黑真诚道歉吗？没恶意就可以解释海报不给作者名字的行为？
还把邮件贴出来，你以为我们看不懂英文吗？
又怂又坏！
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有些事本来就不应该发生…
有些事本来就不应该发生，如果对人有基本的尊重。
一位英国性别研究学者的新书在国内办分享会，分享会的海报完全没有写书的作者/译者——不提到作者与译者的情况在业内实在少见，简直让人误会嘉宾就是作者。
有一位女生在活动评论区给海报提意见，态度已经十分谦虚有礼了，却被拉黑禁言三天。
后来发现提意见的女生是原书作者的关门弟子，海报不写名字与拉黑禁言的事情也远渡重洋被原作者知道了，出版社才开始找女生轮番道歉并更改海报。
如果女生不是原作者的学生，你们大概只会拉黑，不会道歉吧。
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“我初中就在外打工，所以希望孩子们不要那么早出去，
“我初中就在外打工，所以希望孩子们不要那么早出去，可能他们幻想得很美好，但其实现实很残酷，一出去就不能回头。”如何让孩子义务教育后继续读书，是单一政策难以解决的难题。吴利珠作出的努力是给孩子们办图书馆、给妈妈们办夜校，相信文字能给人心注入希望。真希望她能得到更多关注与帮助。
转发 @快挖: #看见平凡女性力量# 不止一个“张桂梅”广东惠来县览表村村民吴利珠，15岁外出打工，辍学打工20年后，回潮汕老家开设3间公益读书室“览表图书室”和1所“新女子夜校”。
两个社区公益平台自2014年始，自今已运营逾6年，至2018年已资助贫困学生300多位。
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很好的结局。但是看到还有人说骂醒论？这明明就是因为
很好的结局。但是看到还有人说骂醒论？这明明就是因为暂时没考到教师资格才在家全职、考到教师资格就重回职场的正向例子，该看到的是妈妈们有就业支持就能顺利重返职场、该反思的是之前网络对这位女士攀附炫富不思进取的臆测羞辱，而不是还在说骂醒真好！
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