祝我爸父亲节快乐，说：如果以后我们再斗嘴怄气，让我
祝我爸父亲节快乐，说：如果以后我们再斗嘴怄气，让我做先道歉和好的那一个吧！[心][干杯]
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甘肃庆阳李奕奕遭班主任吴永厚猥亵…
二审维持原判，李奕奕的父亲发出九问。我们不要忘记李奕奕，不要忘记我们自己也需要这答案。
转发 @李思磐: 甘肃庆阳李奕奕遭班主任吴永厚猥亵后抑郁自杀一案，前两天二审结果出来，不知道什么原因，我似乎没有看到报道。你们看到吗？心理老师认为李奕奕小题大做，教导主任要求她不告诉家长，学校不断大事化小，警方认为只是一般治安事件，检察院坚持不起诉……大家都没有责任。这几天吴永厚就服刑期满出狱了。
来自李奕奕的父亲李军明：
您好！二审法院维持了原判，法律臣服于权力。校长被提拔重用后，被爆出乱收费达几十万，仅被约谈退款了事。检方的错案责任不被追究，幕后的领导有也被提拔了。
我想借助您在媒体上问问：
1、学校的包庇罪犯、隐瞒事实真像、不及时报警、不保护未成年人的隐私、不积极作为主动应对，校方相关领导该不该被追究责任，为何被提拔重用，任由其继续胡做非为（在提拔后，不顾中央禁令，疫情期间对近千名高三学生收取每人510元补课费，被曝光后仅约谈退款了事）；
2、市、区两级检察院的不起诉决定，被省检察认为“适用法律错误”撤销，应不应该追究错案责任（罪行“显著轻微”不被起诉和“两年有期徒刑”，同读一部刑法，是理解能力问题还是故意徇私枉法，用脚趾头也能弄明白）；
3、媒体采访到好多女学生受到摸脸、捏耳朵……等猥亵行为，为什么被无视而得出“系初犯、偶犯……可从轻处罚”，这是在为谁背书（罪犯显然还不够格）?
4、区、市两级检察院重新起诉时，为什么不重组办案人员?
5、我申请做出不起诉决定的办案人员回避，为什么置之不理?
6、没有证据足以证明我女儿在事发前患有抑郁症，为什么做出“不能排除之前患有抑郁症”，在之前就有抑郁症的基础上去做出判决，无视大量老师、同学、邻居“事发前性格开朗，无异常”的证言，做出这一荒唐结了论目的何在；
7、公诉人故意不将6.20纳入起诉，法院做出“有一定原因力”的判决，是谁在掩耳盗铃，混淆黑白?
8、北京安定医院排除患抑郁症，为什么要用没有专业诊疗技术的“影响为抑郁症”，进而延伸至“不能排除此前患有抑郁症”，这是在为谁“暗渡”（罪犯明显还不够格）
9、原办案相关人员非至一次的错案，甚至“坐冤狱11年被无罪释放”的错案（此案受害人是县级干部，也想雪耻）不被追究责任，是谁在上面罩着，让无视打黑除恶的灰色产业链继续徇私枉法，打击异己，肆意破坏地方法治环境，任其败坏党和政府在人民心目中的形象。
10、谁在肆意妄为破坏党政形象，地方纪委监委真的不知道吗？我没有办法帮到这位父亲。只能让更多人听见他的声音。
#庆阳女孩被老师猥亵跳楼事件宣判#三联生活周刊报道https://card.weibo.com/article/m/show/id/2309404497583539093528?_wb_client_=1
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深刻反省本事件带来的负面影响，创造更加性别友好的职场环境、充分尊重团建中员工自愿原则，使之不成为员工负担
【深刻反省本事件带来的负面影响，创造更加性别友好的职场环境、充分尊重团建中员工自愿原则，使之不成为员工负担】
【我司将尽快建立、健全职场反性骚扰制度、加强员工的权益保护措施”】
这是metoo以来看到的第一份企业的公开道歉，也是第一份建立健全反性骚扰机制的企业承诺。
在小雅的案子里，这是我觉得除了赢之外的最大意义：在民法对企业做出要求却没有惩罚措施的现状下，我们需要的正是一个个“成功”的个案，给后来的企业、单位做一个示范。
这也是为什么在终于等到这份道歉声明的那天，包括妇女报在内的媒体、女权主义者都为这个结果感到振奋。
要感谢小强小雅的坚持、要感谢律师与友同社团的帮助、志愿小组的团结默契、女权行动者与大家的声援与经济援助。
希望以这个案子为起点，我们能让所有企业都这么做。
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“我不想把嘴巴闭上”，小雅和小强真是非常坚强的当事
“我不想把嘴巴闭上”，小雅和小强真是非常坚强的当事人，也很荣幸能和她们站在一起，从公司到公检法，把这个案子推下去，变成一个可供参考的示范。
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反对抛跳失误就是女运动员被陷害的论调…
天啊！！！丹姐来了！！老冰迷给最优秀最坦荡的丹姐比心！！[心][心][心]爱您！！！//@张丹:老冰迷吗[doge]
转发 @弦子与她的朋友们: 反对抛跳失误就是女运动员被陷害的论调，是因为这同样也是对女运动员的污蔑。
都灵奥运会，丹姐和张昊的龙的传人上四周抛跳是为了争金牌，虽然动作失败了丹姐还意外受伤，但丹姐依然坚持比完全场，完成了节目。
即使失误，丹姐、张昊依然拿到了银牌，这已经是当时中国花滑历史上的最好成绩了。
这也是我们国家花滑史上非常动人的一场比赛，丹姐勇敢又美丽。
本来如果只是为了保成绩，其实根本没必要上四周跳，但运动员为了金牌去挑战自己，这也是竞技体育的魅力所在。
在当时，四周跳是只有丹姐与张昊能做到的难度，更何况并不是没有过成功，难道因为无法保证每次成功就不做挑战？
对我个人来说，双人花滑的魅力很多程度上都是女运动员赋予的：女运动员才真正决定着这项赛事的艺术高度，她们不是“被抛出去”，而是借力在冰上飞舞。
不要认为女运动员的失败都是不情愿、都是被迫害，那才是对她们职业生涯的的降格。
女运动为什么不可能冒着失败的风险去挑战自我？这惊人的勇气不也是她们的魅力所在？
能抛下不愉快的往事为搭档发声，是丹姐的坦荡。
我们冰迷要解释清楚，是不愿掠去双人花滑与女运动的荣光。
请不要认为摔倒是冰上运动员需要掩饰的耻辱，因为跳出去那一瞬的勇气，才是这项运动的动人之处。来自弦子的微博
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这件事最可笑的是打大陆第一起女性就业性别平等官司的
这件事最可笑的是打大陆第一起女性就业性别平等官司的郭晶是被批评说“不是高阶暴力所以没用”的行动派，跨性别的第一起就业平等官司又要被批“打压女性”。线下做点事真难，除了风险之外还要忍着被某些人挑挑拣拣的恶心。
转发 @弦子与她的朋友们: 真不知道果子狸哪来的底气对跨性别指指点点？
平等就业第一案的当事人女生在做完性别置换手术后被原公司找理由辞退，但真正的辞退理由是原公司人事部门对当事人说的：“变性人不适合带男艺人也不适合带女艺人”。
这就是这起诉讼的案由，她因跨性别身份被原公司辞退，这就是跨性别群体的平等就业权案件 …全文
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先是9岁的女孩被王振华暗示仙人跳，再是10岁的女孩
先是9岁的女孩被王振华暗示仙人跳，再是10岁的女孩被要求面对性侵有自保意识。想问问这些十来岁的女孩子应该怎么做？站出来和大姐姐一起滚钉板还是在电梯里赤手空拳打赢壮汉？
转发 @焦溜丸子好吃: 这些话都不应该是法院的人说的，司法体系的语言应该是最准确的语言，要求“性教育深入儿童内心”、“将应对性侵作为一项基本的生存技能”。为什么不提高违法成本呢？
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真不知道果子狸哪来的底气对跨性别指指点点
真不知道果子狸哪来的底气对跨性别指指点点？
平等就业第一案的当事人女生在做完性别置换手术后被原公司找理由辞退，但真正的辞退理由是原公司人事部门对当事人说的：“变性人不适合带男艺人也不适合带女艺人”。
这就是这起诉讼的案由，她因跨性别身份被原公司辞退，这就是跨性别群体的平等就业权案件。
最基本的案由都不看就开始洋洋洒洒一大堆，对着跨性别社群自己的影响力诉讼指指点点，这是什么心态啊？
跨性别群体遭遇不公平对待，打个官司要你恩赐？这个案子有优秀的平权律师义务帮助，人家不知道是什么案由要被你诋毁？
你给人家充钱了吗，人家打这个官司就是背弃你？ 你哪来的脸？ps：居然还说跨性别群体可能想被男性凝视？品品这个话和说女人穿少点是勾引男人的说法有什么区别？
你为什么要强调异性恋男性对跨性别群体有欲望，你以为人家跨性别群体在意这些吗？你很得意吗？要你管这些？！
恶心！吐了！好！男！权！
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跨性别者平等就业权纠纷首案即将二审 此前一审判决驳回原告全部诉讼请求
昨天说到trans群体会面对的就业歧视，大家还可以关注全国首例跨性别平等就业权纠纷案：当事人女生在完成手术后被原公司辞退，而一审法院驳回了她的全部诉求。希望大家关注该案二审进展。
转发 @搜狐新闻: 【跨性别者平等就业权纠纷首案即将二审 此前一审判决驳回原告全部诉讼请求】杭州30岁出头的小马（化名）是一名跨性别者，2018年10月在泰国进行了性别重置手术，从“他”变成了“她”。此前3年，她在杭州一家文化传媒公司上班。手术成功，经过两个月的休息后，小马重返公司上班，然而，2019年2月，小马所在的公司以其迟到早退，严重违反公司制度为由与她解除了劳动合同。虽然经过劳动仲裁，小马获得了2.5个月工资的赔偿。但她仍然认为，公司的行为是基于跨性别身份的性别歧视，损害了她的平等就业权。2019年8月，小马在律师帮助下提起平等就业权诉讼，要求公司赔偿1万元精神抚慰金并公开道歉。该案是2018年12月最高法发布“平等就业权纠纷”案由以来，第一起以该案由立案的跨性别平等就业权纠纷，于去年12月3日在杭州市滨江区人民法院浦沿法庭开庭审理，当天未宣判。
被告公司在法庭上表示，他们没有跨性别歧视，公司内部经营出现问题，需要精简人员，小马存在不同程度的迟到，原则上根据公司规章制度解除权行使条件已经成就。而小马则认为，公司与其解除合同完全是基于自己的性别转换，这种基于性别的差别对待损害了自己的公平就业权和劳动权。她承认自己确实存在迟到的情况，但其他的员工也存在多次迟到的情况，公司却没有与他们解除劳动关系。另外，小马还向法院提交了一份录音，谈话中，人事部门职工提到，小马在接受性别重置手术后，不方便跟男艺人、也不方便跟女艺人。还认为原告性别重置手术后，需要休息，不能胜任跟剧组的工作。
2020年1月，该案一审宣判，法院审理后认为公司并未侵害小马的平等就业权，驳回了原告小马的全部诉讼请求。一审判决后，小马对法院的判决不服，随即提起上诉。目前该案二审即将于今日（5月28日）在杭州市中级人民法院开庭审理。
小马表示，对一审判决表示失望。“看到一审结果，第一反应还是失望，毕竟公司的区别对待还是挺明显的。”小马对判决结果感到沮丧，她称，更担心的是一审判决中的表述和态度会给跨性别社群原本就艰难的就业处境带来更多的困难。http://news.yangtse.com/content/931795.html
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