经过长达一个月的沟通…

【公司对其失责与过失公开道歉、反思强制团建文化、并承诺建立性别友好环境与反性骚扰机制】,我们会继续督促公司兑现承诺。也希望在民法典首次强调企业责任后,这个案子的处理结果对女性职场是一个好的开始。

转发 @新员工入职遭qj: 经过长达一个月的沟通,公司终于在我们的要求下公开道歉。我们前后去公司现场三次,同时也反复在微博发出声明,要求公司道歉及建立反性骚扰机制,要的不过是公司对这场发生在职场的侵犯严肃对待。
公司已经对其应对措施的失当之处以及安全保障措施不当之处向我们道歉,并承诺尊重聚餐自愿原则和建立反性骚扰制度。不管这个最终的道歉是因为公司真心对其不当行为的深刻反思,还是仅仅出于舆论压力,我们都得到了公司对其失责与过失公开道歉、承诺建立性骚扰机制的结果。这一个月对我们来说度日如年,感谢各位网友的支持和陪伴,是你们帮我一起声援,才争取到的这个结果。 http://weibo.com/p/1001018008644030000000000

来自弦子的微博